火爆朋友圈的创意招聘广告文案模板合集390

招聘一直是困扰着企业和HR的一大难题，那究竟如何才能快速且有效的招到合适的人才呢？“朋友圈创意招聘广告”已经逐渐成为各大企业HR采用的新招聘方式。

这种新颖有创意的方式，可以帮助HR们快速打造人才流量的集中地，解决招聘难题。

社交网络（微信、头条、知乎、抖音、微博.......）具备病毒式传播的裂变效果，属于典型的六度分隔人脉理论，即最多通过六个人就能认识任何人，的确非常适合应用于招聘求职业务需求。

在今天这个人人自媒体的时代，每个人至少拥有50-100个社交关系，每转发一次就裂变100，可以说为企业招聘提供了得天独厚的土壤。

借助朋友圈的人脉关系网络，传播雇主品牌、发布职位信息、寻找专业人才、推荐匹配精准职位和人才的新型招聘求职模式。

朋友圈招聘的优点是成本低、传播广，不仅仅是招聘，同时也是雇主品牌社交传播、数字营销的过程，实现事半功倍效果。

2023-02-13

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