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以前企业招聘工作的形式单一，只需要参加招聘会即可，因为以前找工作的人都是参加人才市场的招聘会。但现在随着信息时代的不断发展，互联网成为人们生活、工作的主流；信息的传播相对于以前更加的快捷、迅速。

互联网+时代，招聘“新技术”和“新媒体”的使用将越来越普遍。另外，作为互联网+时代求职主力军的85、90后，他们更喜欢网络招聘和社交招聘平台，招聘行为融入更多的社交属性。传统的海报、图片已经丧失吸引力，年轻人更喜欢朋友圈H5招聘链接、动画视频等传播形式。招聘文案也要足够简洁、醒目、有吸引力。

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2023-02-13

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